دور القيادة الريادية في التأثير على السلوك المبتكر للعاملين في المنظمات الصحية: دراسة تحليلية

دور القيادة الريادية في التأثير على السلوك المبتكر للعاملين في المنظمات الصحية: دراسة تحليلية

تهدف الدراسة وبشكل رئيسي الى بيان تأثير القيادة الريادية على السلوك المبتكر للموظفين لعينة من العاملين في المستشفيات الاهلية.ولتحقيق ذلك تم الاعتماد في قياس القيادة الريادية على ثلاثة ابعاد

read more